Intégrité - Objectivité - Compétence et comportement professionnel – Confidentialité

 

• Envers le client : 

 

Le comportementaliste s’engage à pratiquer son métier dans un souci rigoureux de l’éthique et du respect des êtres vivants.

Le respect du secret professionnel perdure au-delà de la fin de la relation professionnelle.

 

Ne pas divulguer des informations personnelles concernant ses clients à autrui (à l’exclusion des confrères susceptibles de le seconder) et respecter le secret professionnel de rigueur.

 

Ne pas diffuser, publier ou citer les noms des clients, leurs animaux, ni leurs situations personnelles, sans leurs autorisations.

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En cas de maltraitance ou de mise en danger de la santé de l’animal, les autorités compétentes seront contactées.

 

Mobiliser toutes ses connaissances afin d’aider son client à solutionner les problématiques qu’il rencontre avec son animal. Adapter en fonction de la problématique et l’animal.

 

S’assurer que ses propositions de changement sont acceptables pour le client et correspondent à ses besoins réels.

 

Obligations de moyen mais non de résultats.

 

Compréhension et adaptabilité en fonction des clients, et respect de leurs propres limites : matériel, financier, émotionnel…

 

La transmission du savoir relatif au fonctionnement comportemental est transmise de manière simple et intelligible.

 

Dans le cas de certaines problématiques et dans l’intérêt de l’animal et de son humain, une supervision peut être demandé à un professionnel.

 

 

• Envers l’animal :

 

Ne pas s’engager à donner des conseils sur la santé des animaux, les médicaments à utiliser, ni les soins à effectuer.

 

Utiliser des pratiques non violentes physiquement et psychologiquement pour l’animal ou l’humain pour lesquels il travaille.

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Prise en compte de la condition médicale de l’animal.

 

Toujours dans le respect du bien-être et la sécurité.  

 

Respect des émotions, l’équilibre psychologique et éthologique des animaux et des humains avec lesquels il travaille.

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